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简单/简易劳务合同

发布时间:2024-11-24

简单/简易劳务合同(精选3篇)

简单/简易劳务合同 篇1

  雇主(甲方):

  住址:

  雇员(乙方):

  住址:

  为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国_____》(以下简称《_____》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:

  2、工作内容:

  3、工作地点:

  三、工作时间和休息休假

  1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

  2、双方约定一周工作_______天,休息________天。逢国家法定节假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资。

  四、劳务费

  1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  (1)计时工资:____________元/月。

  (2)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (3)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会_____

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会_____,缴纳社会_____费,乙方依法享受相应的社会_____待遇。

  2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤_____法律法规的规定办理。

  六、_____、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家和省、市有关_____规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的_____用品,并按_____规定每年______月______日安排乙方进行体检。

  3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

简单/简易劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  第一条劳务合同期限:

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,合同期限为壹年。

  第二条工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

  第三条工资待遇:

  1、根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:________________________),在完成当月工作任务的下月发放。

  2、按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

  第四条权利义务:

  (一)甲方权利

  1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

  2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

  (二)甲方义务:

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利:

  1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务:

  1、遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2、乙方应为甲方保守商业秘密。

  3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

  第五条、解除劳务合同

  1、乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

  2、违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;

  3、多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;

  4、有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

  5、甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

  第六条、违约责任:

  1、乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  2、甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。

  3、乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

  第七条、有关事宜:

  1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、

  4、本合同于___________年___月___日在________________(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。

  甲方(签字):

  签约日期:

简单/简易劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  根据甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系,明确双方权利和义务,根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。

  一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。

  二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险,其保险费由乙方负责。

  2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品,其费用由乙方负责。

  3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担,频道必须和项目相符。

  4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件。

  5、甲方规范现场管理,定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育。

  6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产,生活条件的建议和要求。

  7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员。

  四、劳动报酬

  1、甲方确定乙方的工资元

  2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬。

  3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务

  4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人,带班按20__元/人发放,期间不再产生其它借支。

  5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。

  五、劳动纪律

  1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律,服从现场安全管理,执行本工种的安全生产操作规程,不违章操作,不违反劳动纪律

  2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查,对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定,乙方必须接受甲方的规范管理。

  3、甲方根据工作需要,分配乙方的工作量,乙方必须服从甲方的工作安排,努力完成甲方交给的各项任务。

  4、甲方组织开展的各项安全教育,交底活动,乙方必须积极参加,并按照甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不服从管理。原则上当即结算清退。

  5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥,对安全设施不到位,安全措施不落实的地方有权拒绝施工,但必须提前提出相关安全措施。乙方应全力做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

  6、乙方必须保护好现场的各类安全措施,发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员,甲方尽快组织落实。

  7、乙方不得以任何理由影响工作时间,时间定为每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班补助40元/小时,00:00以后算通宵按300元/次补助。

  六、劳动合同终止

  1、有下列情况之一的,甲方有权立即解除与乙方的劳务合同

  ①在使用期内被认定为不能胜任本工种的,

  ②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的,

  ③严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的,

  ④因乙方责任造成质量安全事故,

  ⑤不服从工作分配,拒绝接受甲方的工作安排,

  ⑥被依法追究刑事责任的,

  2、有下列情况之一的,甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同

  ①乙方患病或工伤医疗期满后,不能从事本工种的,

  ②所在工程,本工种完工的,

  ③由于甲方特殊情况停工、停业的,

  ④乙方中途要求解除合同关系,提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。

  七、违反劳动合同的责任

  1、除第六条各款项以外,甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。

  2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系,乙方如单方提出解除合同,甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金,乙方的工资在春节前一次性付清。

  八、其他

  1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的,其罚款由乙方全额承担,并在相应月份的工资款中扣除。

  2、因乙方违章作业,酒后作业,野蛮作业造成自伤,他伤的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的,应承担法律责任。

  3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所,并提交身份证复印件向甲方进行登记。

  4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

  5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。

  6、特殊作业人员必须持有效证件上岗,无证人员不得从事特殊作业。

  7、乙方需办理的暂住证,务工证,上岗证由甲方负责组织办理,其工本费由乙方承担。

  8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿,乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排,严禁使用电器设备,严禁自炊。

  九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上,甲乙双方协商解决,解决不

  成可提交当地劳动仲裁部门仲裁,仲裁费用由无理一方全额承担。

  十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。

  甲方(法人代表)

  乙方签字:

  日期: