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学校中队工作总结

发布时间:2024-11-03

学校中队工作总结(通用6篇)

学校中队工作总结 篇1

  这学期我继续担任xx班的中队辅导员,一年的师生相处,让我们彼此很熟悉很了解。我与我的学生一起喜、一起忧、一起学习、一起进行课外活动,我们的心交融在一起,我们的情感感悟在一起,我从学生那里得到了无穷的乐趣和力量,所以我一走进班级,心情就会豁然开朗。

  在这半年中,我除了认真的开展少先队安排的活动,我们还自主举办一些活动。比如:放风筝比赛,机器人制作比赛,做个有责任心的人能手比赛,劳动小能手比赛等。下面我对本学期的工作做以下总结。

  一、稳步开展少先队活动,在活动中培养学生的个性思维与协作意识

  少先队的活动,是少先队的生命。没有活动,少先队就会形同虚设。作为一名少先队中队辅导员,我感觉到,孩子们喜欢少先队活动,愿意在这课堂之外的活动中展示自己,我努力做到尊重、相信队员,亲近、了解队员,尽量变“包办代替”为“引导放手”努力发挥每一个队员的创造精神,比如,在一月两次的班级黑板报出版活动中,经过上学期的培养,我们班形成了两个读书出版社,轮流出黑板报。在相互交流故事的过程中,孩子们不断吸收他人的长处、取长补短,改善了班级的班风,增强了班级的凝聚力。从开始他们给我当听众,到现在是我给他们当听众,真正做到了我想要的学生为主,教师为辅。并且两小组之间形成竞争,他们都想做的更好。我也鼓励更多的队员都参与读书出版报的活动,我想以后我们可以组成四个小队分期轮流出黑板报。培养孩子们的参与意识,提高学生的各方面能力,这是我的目标与追求。

  二、在少先队活动中培养学生丰富的情感,增强班级凝聚力

  这学期开展了很多丰富多彩的活动。“安全重于泰山”你能够看到很多的队员们时时刻刻注意安全,向其他同学宣传安全知识。他们变得更懂事了,在楼道里的走路更加有秩序了、放学过马路时也知道注意安全,不到老师不让去的危险地方玩耍,学生整体的安全意识有所提高。

  “争当四个好少年”贯穿于整个学期,同学们牢记班主任和辅导员老师的话,更加严格的要求自己,把“四个争当”作为自己的目标。队歌唱得更加嘹亮了,舞跳得更有节奏,乐感也强了。为了鼓励他们,我还给他们拍了视频,留作纪念。在“做个有责任心的人”主题中队会上,大家畅所欲言,都把焦点集中到班级,他们想着自己要为集体,为班级做些什么呢?如何能让教室更清洁更舒适,如何让集体更团结更友爱?我想他们能够从活动中去思考,那就有收获,后来的行动让我看到他们眼中时时刻刻有集体。想让xx班成为比较优秀的班级,想让老师同学对他们刮目相看。他们做任何事请都会思考会给班级带来什么样的结果。我想他们在成长,我也为他们的懂事而欣慰。

  三、适当放手,在中队活动中培养学生自我管理意识

  我从来不要求学生必须做什么,必须怎样做,而是让他们明白事理,感觉应该怎样去做。我鼓励学生要有自己的思想,灵活变换,要学会处理课堂上下,同学之间发生的事情。不要动不动就向老师告状,要学会分析,处理事情。

  班级里除了班长,中队长,小队长,课代表,小组长,我还安排很多小干部,比如:图书管理员,多媒体设备管理员,饮水机管理员,窗帘小队,墙壁小队,门窗小队,抬饭小队,中餐小队,发饭小队长,黑板报小队长,苗圃小队长,卫生小队长等等。我尽量做到每人都有职位,每人都是小干部,每个人都有管理的权利,也有被管理的义务。他们之间形成一条链,彼此约束,彼此管理。

  四、放低身价做学生,融入其中,学会倾听,给学生表达的机会。

  我没有把自己定位太高,而是做学生的大朋友。我想每个人做每件事都有自己的理由,即使做错事也是可以原谅的,因为人无完人,何况他们仅仅是个孩子。我经常和学生聊天,了解他们的.家庭、生活、学习、以及思想状况。当学生犯错误时,我不是严厉的呵斥,也不是随口的批评。而是尽量了解他当时的想法,看他的出发点是好是坏,再进行教导,让他自己说出惩罚的办法,并保证不犯同样的错误。我经常和他们一起玩,加入他们的游戏,融入其中,分享彼此的快乐。

  在这半年的中队辅导员工作中,我不断深入研究,大胆实践,力求创新,将班级管理工作做精做细。作为一个从事阳光下最美丽事业的辅导员,我深感自己经验的不足,还没有形成系统科学的工作方法。但是我将襟怀一颗赤子童心,孜孜不倦的努力去托举群星,去点燃火炬,为红领巾事业献上我的忠诚。

学校中队工作总结 篇2

  短短的一学期又将过去了,现将一学期我班开展的一系列工作及取得的成绩作一个简单总结:一学期来,本班以扎扎实实,开拓创新的原则,真抓实干,稳步前进,不断完善,使本班出现了一个欣欣向荣的新局面。具体作了如下工作:

  1、在班队工作中始终以热爱学生为宗旨,从学生角度出发。

  一学期以来,班上的事情无论到小,总是林林总总,琐碎无比。但是归纳起来不外乎几件,课堂纪律、学习情况、两操、清洁、和学生之间的相处等。这些事情构成了班级工作的全部。每一件事都涉及到孩子。因此,我在处理这些事情时,总是将学生的体验、学生的想法放在第一位,采用换位思考研究学生出现此类事情的原因,然后以学生能够接受的方法进行处理,尽可能的尊重学生,尽可能的将事情处理得大家心悦诚服。正是因为这样的做法,现在的我面对任何事情都能静下心来,这种积极的情绪也带动了班上的孩子,现在大家都能冷静的处理问题。特别是一群调皮捣蛋的男孩子,现在也学得彬彬有礼了。班级变文明了,学生有礼貌了,让老师们感到进步了。

  2、培养了一批有上进心、有管理能力的'中队干部。

  开学初始,我们班的中队干部进行了竞选和班级小岗位设置。为了让大家明白自己的工作职责与范围,同时为了更好的让同学进行监督,我特意请被选上的干部作上岗演说。经过这一环节,干部们明白了自己的工作内容及义务。接着我主要指导中队长和小队长的工作,怎样给中队干部开会,开会的内容;如何指导小队长开展具体工作,比如记录操行评分,安排同学做清洁等等。经过一学期的努力,我班的中队干部不仅能针对学校的计划认真开展活动,而且现在基本能由干部们自己组织同学提出计划,开展活动。不光这些,每周一的班队总结,负责人就会对自己所管理的工作进行详细恰当的总结。

  3、班级活动开展得有声有色。

  本学期,学校开展了一系列有意义的活动。如游戏活动、读书活动、征文比赛、做文明礼貌的孩子等。为此,我班围绕学校的活动举行了民族游戏大家参加,小小新闻发布会等,让学生在这些活动中受益匪浅。本学期,我督促每个孩子至少看五本好书,背二十首好诗。齐心协力,我班同学基本都完成了这一任务,也得到了家长们的大力支持。同时我们一如既往在家长会上向各位家长推荐优秀书籍,受到家长的好评。我班还积极配合学校举行的各项活动,不仅增长了学生的见识,开拓了视野,提高了学生自觉保护环境意识,使学生的整体素质得到了的提高。

  4、坚持不懈地对学生进行日常行为规范教育。

  通过各种形式对学生加强日常行为规范教育。新《规范》上墙,人人熟知行为规范内容,进行良好行为习惯的强化练习,以促进学生良好品德的形成。从小事做起,从身边的事做起,少先队各中队开展不同形式的主题队会。学校坚持开展“文明中队”比赛,对学生进行“纪律、卫生”教育。

  总之,本学期的工作也喜也有苦,这就需要我在今后的工作中汲取经验,努力在原有的基础上更上一层楼。

学校中队工作总结 篇3

  一年来,我们班抓住机遇,有计划、有步骤地开展各项工作,努力营造良好的人文环境,促进每个学生健康活泼地成长,关注学生的思想教育,为新世纪的人才培养打下基础。具体回顾如下:

  一、坚持从爱中启发和教育学生。

  爱学生是一种强大的教育力量。唯一的例外是刚进入小学二年级的学生更强大。我爱我的学生就像我的父母爱他们的孩子一样。我把我的爱毫无保留地、全心全意地倾注到每一位学生身上,用我的爱打开他们心灵的大门,激发他们的智慧,激发他们的进取精神,让他们茁壮成长。例如,陈克诺先生是一名学业成绩差、不遵守学校纪律的双差生,他已成为班上的典型学生。为了让他尽快赶上团队,他坚持每天在学校完成作业,老师们给予指导和思想教育。经过一个学期的努力,他现在可以坚持完成作业,不再与同学打架等违纪行为,成绩也有了不同程度的提高。

  二、选择班长进行联合管理。

  要在课堂上做好工作,很难单靠班主任。在多年的实践中,我了解到,培养一支强大的骨干队伍是做好班级工作的重要环节。首先,要选班干部,选敢于管理,愿意为学生服务的学生当班长,选顽皮,有组织能力,听指挥的学生当班长,根据他们的不同长处和个性分配工作任务。二是迅速组织班干部学习本职工作。为了让每个人都履行自己的职责,我们班举行了一次“宣誓就职”的班级主题会议,让他们更加明确自己的职责。定期召开会议,总结经验教训。要树立班长的威信,一方要严格要求,以身作则,努力为学生服务。另一方面,要求学生服从命令,教师让班级做一些班级事务,以培养他们的工作技能。这样,经过一段时间的努力,班干部的`工作能力和威望得到了提高,学生的自觉性也得到了提高。因此,他们有标准化和日常的班级管理。绝大多数学生遵守纪律,安静地听广播,早读,在课堂上大声朗读,受到许多老师的赞扬。

  三、密切配合家长做好学生思想工作。

  家庭教育对青少年的成长起着不可估量的作用。父母管教孩子的方式直接影响他们的健康成长。一直以来,我坚持与家长密切联系,不断电话联系和家访,形成“双管齐下”的教育网络,促进学生良好行为的养成。每周仔细签署并阅读比赛表格。以竞赛形式作为沟通的桥梁,每周将学生的学校情况提交家长审核,以获得家长的支持,达到共同管理的目的。

  学校中队工作总结 篇本学期以来我中队以党的“十八大精神”和“三个代表”重要思想为指导,以“爱国主义教育”为核心、以体验教育为基本途径,以文化建设为重点,加强基础建设,深化常项活动,促进素质教育的全面实施,为少年儿童健康成长服务。现将本学期少队工作总结如下:

  一、加强德育,促进素质教育的全面实施。

  根据社会主义精神文明建设要求和六年级学生身心特点,明确德育教育的重要意义、德育教育的内容和开展的形式,把德育教育生活化、具体化,充分利用我国改革发展和社会发展形势,利用史纪念日和重大节庆日为载体,创造性地开展德育教育活动。

  1、少先队通过主题队会、演讲、作文比赛、诗歌朗诵、歌咏比赛等丰富多彩的活动形式,激发队员意气风发、锐意进取的满腔行情,引导和启发少先队员思考,使他们深刻地感悟到劳动的光荣。

  2、“十星级评比”活动。学校开展十星级评比等活动引导学生发展道德认知能力和道德情感,学会承担责任,在实践中体验,在体验中融合,学做合一,达到知情意的统一,提高综合素质。

  二、利用丰富的乡土文化资源营造少先队文化氛围。

  进一步加强少先队文化建设,发挥艺术教育弘扬和培育民族精神的功能,使广大少年儿童在丰富多彩的活动中受到文化艺术的熏陶,展现素质教育的成果,促进少先队文化教育进一步发展。

  1、红领巾艺术展演。举行朗诵、故事大赛等活动,展示红领巾艺术教育成果。

  2、“我是小小发明家”科技启明星活动。通过小发明、小创造科技实践活动,引导少先队员接触现代科技,培养崇尚科学的精神,激发爱科学、学科学、用科学的意识,培养大胆实践、勇于创新的科学精神。

  三、加强基础建设,促进少先队事业的可持续发展。

  1、坚持不懈地抓实抓好日常行为规范养成教育,推进队员《日常行为规范》的全面实施。

  2、加强少先队阵地建设,加强社会实践教育,把组织队员参加社会实践活动作为必修内容,列入教育教学计划,统筹安排。

  3、加强班队建设。我中队做到了四个有,即:期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。在活动中不断增强班队集体的凝聚力、战斗力,促进文明班风的形成。

  4、加强队小干部的培养。本学期,我队继续加强对队干部的教育和培训。实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。

  5、继续按照德育常规的要求,切实加强我校少先队组织自身建设,促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。本学期,加强每周一次的班队活动课,各中队必须切实上好班队活动课,组织和开展生动活泼的班队活动,定期举办少先队中队主题

学校中队工作总结 篇4

  x年(1)中队,是一个比较团结奋进的队伍;是一个充满活力的中队。一年来,本中队在上级领导的大力支持和正确领导下,积极开展各项中队活动。通过活动,落实素质教育,并以形式多样,内容丰富让同学们的思想更加活跃,行动更加积极,学习也更认真了。

  一、做好学生的思想工作。

  自从接手这个中队,我便对全队队员进行深入细致的调查,按思想品德情况、学习成绩,把学生分为优等生、中等生、后进生三类,确定每个队员的具体奋斗目标。尤其是对后进生讲明目的,并且经常与他们谈话,了解他们、辅导他们,使他们消除顾虑,积极配合,争取早日赶上先进同学。一直以来,我保持与家长密切联系,不断进行电话联系和家访,促使学生良好行为的形成。还进行家访,使家长及时了解孩子的情况。

  二、充分发挥班队骨干作用。

  学期伊始,我就对原班班干做了相应调整,鼓励学生大胆开展工作,要求班队干要详细分工,又紧密配合,并大胆使用一些调皮捣蛋却能吃苦耐劳的男孩担任大扫除或其它劳动的总负责,如邓积炎、付海滔、伍伟忠等,使这些队员倍感自豪。另一方面,放手让班干去做,培养他们的工作能力在学习方面,也培养出了一批优秀的学生干部,如周沛莹、薛静、周泳龙、曾鹏程、刘思豪等。这样经过一段时间的努力,班干部的工作能力和威信提高了,学生们的自觉性也提高了。

  三、积极参与丰富多彩的活动。

  活动是培养学生各项素质、增强班级凝聚力的最有效的载体,是培育优秀种子的最好的土地。因此,提倡我中队积极参与学校组织的各项活动。

  1、充分利用班会课,解决班里出现的各种问题,让学生说说心里话。而且我实行奖罚分明,好的我将大力表扬并坚持,不好的我提出改正的地方,让学生慢慢改正。

  2、积极参与学校倡导在全校广泛开展的感恩教育。“感恩教育”成为这学期中队活动主题,我中队也开展了为家长做一件事的感恩活动,学唱感恩的歌——《感恩的心》。我们把感恩教育行动贯穿到日常教学活动中,让少先队员明白:感恩老师就应该认真写好每一次作业,用心倾听同学发言。感恩社会就要做一个文明礼貌遵守社会公德的人。感恩学校就让校园每一个角落都变得更整洁更美观。感恩父母就不要让父母为自己的学习而操心难过。在一系列感恩活动中,孩子们知道了要学会感恩,就要以实际行动感恩。行动感恩,就是从身边的每一件小事做起,来珍惜生命给予我们的一切。

  3、提倡积极参与学校举办的各项活动。这一学期让学生得到了很好的锻炼机会,既锻炼身体又大显身手。如:国旗下的讲话,让学生锻炼胆子的同时培养他们的口语表达能力;安全知识竞赛,让学生更加了解安全问题;关于节粮的书签设计大赛,让学生展开了想象的'翅膀,从中也懂得了粒粒皆辛苦的道理;趣味运动会,让学生增强团队意识等等。尽管在这些活动中我中队没能取得理想的成绩(这与我的管理有关吧!),我会找出不足的地方,把不好的改正过来,在下一次的项目中争取更好的成绩。

  四、常做计划与总结。

  一学期来,除了学期计划与总结外,我还做到每周有周计划,每次活动有活动计划、活动总结。确立各阶段的目标,并及时分析情况,总结经验。

  通过以上工作,我知道自己的工作经验还有很多不足之处,但我会在实践中改正。在接下来的时间,我不再以新手为自己找借口,而是以一股冲劲、热情来担任这些工作,在工作中反思,争取更大的进步。

学校中队工作总结 篇5

  快乐中队的快乐建设上海市一师附小小太阳中队辅导员孙海涛记得有一位少先队活动专家曾经说过:少先队的辅导是一种复杂艰巨的智力劳动,又是一项充满乐趣的高尚事业,又要在操作层面上微观地设计指导。我们小太阳中队的快乐中队集体建设,是根据我们中队的自身特点,量身度做的。

  全班18位女孩和23位男孩,每个人都有自己独特的个性和引以为豪的特长,就像是一群聪明伶俐,快乐活泼的小精灵。 做一个快乐的辅导员,一直是我的愿望,我希望自己能持久地热爱这份事业,喜欢我的每一个学生,做每一件事都能乐在其中。以我的快乐感染我的学生们,让他们能学会感受生活,热爱生命;给学生们无限的空间,让他们飞翔。快乐的奋斗目标一个追求进步的团队必然会有一个积极向上的奋斗目标。我们小太阳中队也不例外。升入三年级不久,我带领队员们就中队的奋斗目标展开了热烈的讨论。

  首先,有队员提议,中队要有一个具有特色的中队名称。那么,叫什么中队呢?大家你一言我一语地说开了。在进行了一番比较分析之后,大家赋予“小太阳”以新的含义,我们这些队员作为生长在新时代的少年儿童,除了是长辈们的宝贝疙瘩之外,更要在他们的细心呵护下,自觉成长,长大以后像太阳把热量源源不断输送给地球那样,凭借自己的蓬勃朝气,成为建设国家的栋梁之材,由此确定了“小太阳中队”作为中队名称。接着,结合中队名称,根据队员的实际情况,我们提出了“每时每刻愉快,每日每天进步”的团队奋斗目标,让队员们在愉快的氛围中有进步。在此基础上,各小队提出了各具特色的奋斗目标。

  这次讨论的成功,让我深刻地意识到只有真正地让队员说心里话,做他们想做的事,他们才能获得真正地快乐,才能进一步求知、求真、求美。快乐的干部选举处于三年级的队员,离开苗苗儿童团加入少先队不久,中队集体的观念还处于萌芽状态,这正是指导队员建立自主自立的快乐中队的最佳期。因此,在队干部换届改选之际,我们对中队的管理进行了一番令人耳目一新的改革。在新一轮中队委员会改选之初,我们一改以往那种要么由中队辅导员指定人选,要么由队员根据关系亲疏推举提名的做法,针对中队的实际情况,修改了以往中队干部的职责分工,重新设立了干部职责岗位,并予以公布,由此确定了在全中队范围内进行了干部竞聘的制度。

  引导队员们根据各个岗位的任职条件,结合自己的能力,选择感兴趣的岗位,进行积极认真地准备。然后,以海报张贴,抽签定序,竞聘演说,投票选举,选出合适人选。队员们通过这次改选,民主意识已经萌现,他们用令长辈刮目相看的自主精神和判断能力为中队的构建奏响了一曲美妙的乐章。快乐的干部运作自主管理是少先队活动的本质,只有在活动中放手让队员自主能动地管理,才能促进他们不断成长。要让中队正常运转起来,就需要有一整套比较合理的管理机制。在中队的.日常管理中,我们采用阶梯管理,层层负责的模式(中队辅导员←中队主席←中队委员←小队长←队员),垂直开展各项工作,做到职责明确,分工到人。

  中队主席轮流做。中队主席一职历来倍受瞩目。而在我们中队,却采用了轮流担任的机制。记得当初新一届中队委员会产生之后,我们的这些小当家都表示有决心有能力,担当起中队主席这一“重任”,为队员们服务好。事实上,他们确有这种实力。但是,为了能让干部得到更大、更多、更平等的锻炼机会,我们尝试采取了中队主席轮换制的形式,即由大、中队委员民主推选人选,每人担任一个月的中队主席,配合中队辅导员,全面协管中队事务,分配重要工作,监督干部履行职责情况,并在月底小结中队情况,提出自己的建议和批评,出好一期《中队报》。这样,在每一次的中队例会上,我们的轮值主席就义不容辞地履行起了自己的职责,向中队辅导员反映队员们的呼声,检查干部们的工作进展,调解队员之间的摩擦,安排近期的中队工作。

  谁能说,在这种氛围里成长的孩子,会成为一个永远长不大的“小太阳”呢?自觉监督促进步。工作的顺利进行,除了要有热情,要有能力,要有自觉性之外,更要有良好的监督机制加以保障。为此,在中队干部队伍组建之初,我们就成立了中队纪律监督委员会,就干部、同学的日常表现定期进行检讨,以中队委员会的名义用《中队报》和喜报等形式向学生和家长发布。同时,学期末以星级制形式,通过自评、同学评、任课教师评、家长评等方式,对干部一学期来的工作表现进行评议,鞭策干部不断进取,进一步培养民主思想。快乐的少先队活动实现目标是我们的理想,创造进取是我们的动力,不懈努力是我们的付出。

  在三⑶中队中,我们感受着成功的喜悦,创造的快乐,迸发着我们热情的活力。队员们的自主自动,在创新中才干不断增长。队员们在我手把手的教育引导下,依托学科的资源,挖掘出自身特长,开展了丰富多彩的少先队活动。于是,在队员们的活动中,出现了好书推介会,上演了《起死回生》、《完璧归赵》《孙膑与庞涓》等历史故事,举行了“风筝史话”发布会,进行了“生活中的数学”竞答游戏,展示了英语生活小品……在新颖纷繁的活动中,让广大队员真正成为活动的主体,展示技能,彰显个性,取得了能力增强、团队合作、知识拓展三赢效果。营建快乐的阵地如何准确地了解队员的内心世界?如何及时地反映队员和家长的呼声?如何促进队员的健康和谐的发展?……这一切需要有一个能进行交流的平台。为此,我们的中队报诞生了。

  在我们的中队报上,有“辅导员寄语”、“民俗探访”、“美文欣赏”、“游戏天地”、“一语中的”、“有话大家说”等栏目,真正起到了老师、队员、家长三方沟通信息,交流思想的效果。每每新一期队报出刊,队员们总是一拿到手,就立即翻阅起来,不时小声议论一番,有时还向小编辑提些意见和建议。这份小报,已成了我们中队生活的一部分。结束语快乐中队集体建设虽刚起步,但在“快乐为先导,求美为源泉,自主管理为本质”的思想指导下,中队每天都散发着快乐的气息,队员们在集体中,拥有了快乐的具有个性特色的共同的目标,尝到了富有创造性的兴趣活动所带来的快乐,获得了开放、民主、平等的快乐环境。可以这样说,我们在寻找快乐、追求快乐的同时,也在创造着快乐。中队成了队员快乐的世界,自主的园地,创造的舞台,友爱的家庭。

  41个小精灵,都期盼着有一天能够插上飞翔的翅膀,飞得更高更远……

学校中队工作总结 篇6

  诚信之风朴实憨厚、历史悠久。她早已融入了我们民族文化的血液,成为文化基因中不可缺少的重要以环。然而,近些年来,随着市场经济的冲击、涤荡,人们发现,诚信消退,“拜金”在滋长。“利益”取代了美德,诚欣让位于欺诈。在好多人的人生天平上,诚信高高翘起。诚信变轻了!难道“诚信”真的可以抛弃吗?今天,我们在这里举行《诚信在我身边》主题活动,希望大家把诚信放在心中,落实到行动上,从小做起,从自身做起,从身边的一点一滴做起。

  为此,我班开展了“诚信伴我一生”的班队活动,对此,我作如下总结:

  一、基本情况

  1、全班同学参加此次班队活动。

  2、 诗词朗诵《苍天有泪,诚信无痕》

  演讲《诚信是什么》

  讲故事《毛主席信守还书期》

  舞蹈《大家一起来》

  小品《小珊笛》

  二、主要收获

  通过这节班队课,同学们了解到诚信是我们民族文化的血液,成为文化基因中不可缺少的重要一环。在我们的日常生活中,应该从小处着手,从身边作起,做到说话算数,不说谎话、不抄袭作业、考试不作弊,明礼守纪、拾金不昧等。

  三、存在问题

  1、班队活动的形式过于单一,总是让学生在节目表演中受到启示,或是谈话。

  2、活动的准备不够充分,收集的资料不多。

  现如今孩子诚信缺失,这固然与学校教育的不到位、与社会大环境的污染有一定的`关系,但是在很大程度上源于家庭教育。家长对孩子的诚信教育有着义不容辞的责任。家长是孩子的第一任老师,也是孩子的终身老师,家庭则是孩子受教育的重要课堂。家长乃至家庭成员的一言一行都将对孩子的成长、性格的养成和人生观、世界观和价值观的确立产生潜移默化的影响。虽然教师无力改变影响学生的社会和家庭环境,但教师不能因为这些就推脱对学生进行诚信教育的责任。只要我们努力,只要我们热情,只要我们真心付出,总有一天,孩子会被我们的真情感动的。