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小学教学常规检查计划

发布时间:2024-11-04

小学教学常规检查计划(精选4篇)

小学教学常规检查计划 篇1

  为进一步推进学校精细化管理,不断优化学校常规工作,充分发挥师生的主动性、积极性和潜能,保障学校一切教育教学工作顺利开展。特开展此项常规检查,具体如下:

  一、检查小组分工

  (一)检查内容:各学科备课本

  二、教案检查内容与形式

  (二)检查时间:201X年1月15日,周四中午12:30开始集中检查

  (三)检查形式:教案集中检查

  (四)检查地点:阶梯教室

  (五)检查重点

  1.教案中的个性教案与反思,其中个性教案数量不少于50%,反思数量不得少于15篇。

  2.教师的个性教案设计是否针对本班学生的特点,评分看学生学习得失的分析。

  3.教师的反思是否结合教学与学生的情况展开分析。

  4.关注学生作业设计的情况(内容与量是否合理)

  5.书写文字是否规范。

  三、听课笔记检查

  (一)检查内容

  教师本学期听课笔记。

  (二)检查形式

  集中检查

  (三)检查时间

  201X年1月15日

  (四)检查重点

  1.教师听课节数每学期不少于12节,教研组长不少于16节;学校中层及以上领导每学期听课节数不少于16节。(少先队与总务处的听课节数不少于12节;校长、教学副校长和教导主任不少20节)

  2.听课笔记中是否有听课反思或随感。

  四、作业检查

  (一)检查内容:课堂作业本

  (二)检查形式:检查作业本,作业样本抽查率一般不低于10%。

  (三)检查时间:1月13日(周二中午12:30——1:00)

  (四)检查重点:

  1.批改是否符合《春江小学作业批改制度》,批改符号的规范使用,批改是否具学业指导意义。

  2.学生订正情况。订正格式是否规范(符合批改制度),文字书写是否规范。学生订正、教师再批改是否及时。

  3.大力提倡批改促进学生发展的批改形式,找出批改中的不够完善之处

  4.关注学生作业的量与内容质量。

小学教学常规检查计划 篇2

  一、检查时间:

  每学期安排四次检查,原则上4周安排一次,周一下午检查。

  二、检查对象:

  全校专任、兼任语文、数学、英语、科学、品德、信息技术、音乐、体育、美术的一线教师。女50周岁、男55周岁以上教师部分项目要求适当放宽。

  三、检查的主要内容:

  1、 上学期的教学质量检测分析报告;

  2、 开学初检查各项教学计划(包括学期教学计划、单元教学计划,语文外加高段作文教学计划、低段活动计划);

  3、 备课本(手写稿、电子稿不作统一要求);

  4、 课堂教学(校长室在学期中随机抽查);

  5、 评价方案、学生作业本与作业批改登记册;

  6、 单元检测试卷(抽样)、命题试卷与测评登记册。

  7、 期末检查听课笔记本、教研记录本、案例论文等参评材料。

  兼任两门学科或跨级段专职教师查两份材料,一份为主任学科(详查),一份为兼任学科(备查,仅做参考)。

  四、检查人员:

  以校长室、教导处、教科室为主,抽调教研组长、一线教师协助检查。

  五、检查方式

  1、前三次分散到各办公室检查,第四次集中检查。

  2、整体与抽样结合,点面结合。

  3、当堂量分,汇总后任何人不得修改分数,并及时公布。教师如有疑问可查阅本人的评分表。周前会议上汇报检查情况,查漏补缺。

  4、期末合计得出总分,作为评定“教学常规优秀奖”的凭据。

  六、检查细则

  (一)教学计划(7分)

  1、各科教师应在规定的时间内上交所任学科教学计划,迟交一份扣1分,要点不全面扣0.5分,扣完为止。(2分)

  2、教学计划至少应包括下列内容:①学生情况分析;②教材分析;③教学目标及重难点;④教学措施或方法;⑤课时安排及教学进度。教师应从学生基本情况、学习兴趣、习惯能力及存在问题等方面客观、全面地分析班级情况。就教材特点、内容等方面进行简要阐述,确定学期教学目标。教学措施灵活多样,切实可行,可操作性强。教学进度安排合理。要点缺一扣1分;学生情况分析与教学措施严禁雷同,发现雷同(相同率超过30%),雷同者各扣1分;各要点阐述视内容得0.5-1分。各项分数扣完为止。(5分)

  (二)备课(23分)

  电子稿与手写稿不作统一要求,电子稿格式要求全校基本统一、全册统一。每个教案应包括下列几项内容:①教学目标(体现知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标);②重点和难点;③课前准备;④教学过程;⑤作业设计;⑥板书设计。按要求按时间高质量完成,不得下载、抄袭照搬,如有类似情况,一经查实须重新完成,并扣除相应分数。

  1、教师要认真钻研《课程标准》和教材,合理分课时备课,课时量足,一般提前3-5课时备课,不提倡超前备课。课时量不足、未提前备课,一课时扣1分(4分)

  2、教案书写格式正确、一致,字迹端正,态度认真,卷面整洁。格式不一、书写潦草、难以辨认酌情扣0.5-1分。(1分)

  3、以课程理念为指导,根据课程标准、教材特点及学生的实际,确定教学目标及重难点。(2分)

  4、精心设计教学过程,思路清晰,充分利用现有的教学设备,恰当地选择和创造地使用教学方法,体现学生学习的过程、方法,体现教师个性的教学风格和创造性。照搬教案及全盘下载,该项0分;有所参考,偶有个性思考,酌情扣1-3分;教法老套,思路不清,三维目标与重难点体现不够,酌情扣2-5分。(8分)

  5、结合课堂合理设计板书,突出重点;数量不少于备课数的2/3,信息技术、音乐课适当放宽,体育课可无板书。板书与教学过程不对应,数量不足,不完整,酌情扣0.5-2分。(2分)

  6、课后有反思(每月至少4篇),字数不限,有针对性,真实地来自课堂,对今后教学有实质性帮助。鼓励有主题性地反思。电子稿记录课堂随笔(设计意图、环节修改、课堂生成等),不少于课时数的60%。套话、空话扣2-4分;反思不够深刻,针对性不强,酌情扣0.5-2分。(6分)

  (三)上课(25分)

  1、实际教学进度与教学计划进度基本吻合。过快或过慢超过一周,扣0.5分。(2分)

  2、对照教案,课前有充分准备,鼓励制作、使用多媒体课件。上课期间出现材料缺乏或课件制作不当,一次扣0.5-2分。(4分)

  3、课堂上精神饱满,教态大方,语言、书写、示范规范,遵守课堂常规。教学过程清晰有序,方法恰当合理,反馈及时有效;讲练结合,符合学情;面向全体学生,关注个体差异,课堂气氛积极活跃。(10分)

  4、认真执行课堂制度,维持课堂纪律,保证正常的教学秩序,不随意脱离课堂,尊重学生。体罚学生、随意脱离课堂、“放羊式”教学发现一次扣1分,扣完为止。(3分)

  5、要善于调整和控制时间,优化课堂教学结构,讲求效益,向四十分钟要质量,做到按时上、下课。迟到、提前下课、拖堂发现一次扣1分,扣完为止。(3分)

  6、严格执行课程表,不擅自调课;如有需要,事先须做好调课安排,并填写请假条,交教导处存档。不按照课程表上课、私自调课发现一次扣1分,扣完为止。(3分)

  (四)作业布置与批改(15分)

  1、注重过程评价,有评价方案和切实可行的评价方法。(2分)

  2、课内作业和课外作业都要精选,有针对性,作业量适中,杜绝机械、重复或惩罚性作业。不歧视后进生,全批全改。发现漏交、未批一本作业扣0.5分,扣完为止。(2分)

  3、学生作业书写认真、规范,作业本整洁。三至六年级原则上要求用蓝黑圆珠笔或钢笔书写。(1分)

  4、及时认真批改作业,符号规范,标明日期,合理评定等级。语文大作文每学期不少于8篇,评语不少于30%。批改不及时、未标日期、等级评定不合理、作文评语不足扣0.5-1分。(2分)

  5、作业批改细心、工整,不错改、不漏改,对学生订正过的作业认真复批。错改、漏改、复批错误发现一次扣0.5分,作文错别字未标出或未订正酌情扣0.5-1分,扣完为止(5分)

  5、及时记录作业中存在的典型性、普遍性问题,及时讲评,认真辅导,效果显著。(3分)

  品德教师记录学生活动布置与落实、反馈情况,音乐、体育、信息技术等教师,检查特长生档案及相关的过程材料,以档案袋形式呈现。

  (五)质量测评(10分)

  1、合理安排检测次数和检测时间,每单元检测一次。综合组可以每月组织一次。及时批改并反馈、点评。(2分)

  2、每次检测后及时做出成绩统计(包括参考人数、总分、达标人数、达标率、及格人数、及格率、后20%平均分),做好记录。有针对性地进行卷面分析,真实有效。综合组可对不同班级进行登记。发现统计不实、分析无效一项扣0.5-1分,扣完为止。(3分)

  3、每学期至少一次根据要求命制学科试卷,并组织检测,统计成绩,反思、分析命题情况。音乐、体育、美术、信息技术命制简单的理论知识检测。(3分)

  4、期末检测后及时针对学生实际分析卷面,形成教学质量分析报告,内容至少应包括试卷分析、成绩分析、得失分详细情况、改进措施(综合组根据实际情况进行分析报告)。分析不实、内容不详酌情扣0.5-1.5分。(2分)

  (六)教研活动(20分)

  1、自觉、积极参加学校组织的各项教研活动,不得无故缺席、迟到或早退,参与率不低于90%。无故缺席一次扣1分,迟到、早退一次扣0.5分,参与率缺5个百分点期末总分扣0.5分,扣完为止。(2分)

  2、每学期阅读教育教学著作至少1本,撰写读后感至少1篇。读后感字数不限,文体不限,结合实际,有真情实感,对自己的教学有切实提高。网络下载此项0分。(2分)

  3、每学期听课不少于20节,摘录认真、详细,书写工整、清楚。不补抄笔记。听课数不足1节扣0.5分,书写潦草扣0.5-1分。

  4、听课有点评,对优、缺点及研究问题有简要、中肯的评判意见。点评过简、浮于表面扣0.5-2分。(4分)

  5、善于总结教学经验,不断地改进教育教学工作,提高业务水平;每学期至少写一份教学论文、案例或至少参加一次课题研究、技能比赛。上交(参加)1份得2分,获奖按等级另加分(县一等奖及以上2分,县二等奖、学区一等奖1.5分,县三等奖、学区二等奖1分,学区三等奖0.5分)。

  6、每学期上一节有教研意义的随堂课,向全校教师公开教学。以通知为准,不包括校教研课。(2分)

小学教学常规检查计划 篇3

  为进一步推进学校精细化管理,不断优化学校常规工作,充分发挥师生的主动性、积极性和潜能,保障学校一切教育教学工作顺利开展。特开展此项常规检查,具体如下:

  一、检查小组分工

  (一)检查内容:各学科备课本

  二、教案检查内容与形式

  (二)检查时间:20xx年1月15日,周四中午12:30开始集中检查

  (三)检查形式:教案集中检查

  (四)检查地点:阶梯教室

  (五)检查重点

  1.教案中的个性教案与反思,其中个性教案数量不少于50%,反思数量不得少于15篇。

  2.教师的个性教案设计是否针对本班学生的特点,评分看学生学习得失的分析。

小学教学常规检查计划 篇4

  一、指导思想

  加大课程改革的力度,提高课程实施水平,认真贯切落实广东省教育厅制订的《广东省义务教育学校教学规范(试行)》,继续全面贯切实施《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价办法(试行)》,为提高我县中小学教育教学质量,建设教育强县而努力。新年伊始,我校以郁南县20xx年教学教研工作计划为指导导制订教学教研工作的目标和措施。

  二、目标要求

  1、全镇各小学的教学管理务必按照广东省教育厅制订《广东省义务教育学校教学规范(试行)》进行,提高管理水平。

  2、全镇小学务必依照教育部和省教厅有关要求,开齐课程,开足课时。

  3、扎实开展校本教研,着力提高师资整体水平,切实解决本校在实施新课程教学中遇到的问题,确保课改的顺利进行。

  4、参加县竞赛要有人获一等奖以上。参加市竞赛要有人获二等奖以上。

  5、要严格按照《课程标准》或《教学大纲》的要求开展小学各学科的教学。调研抽测、学年考试质量要达到《课程标准》的要求及县局下达的指标任务。

  6、狠抓“一分三率”,全面实施素质教育,高水平、高质量完成小学阶段的任务。

  8、六年级期末质量检测,教学质量综合力保在县的前五名。

  三、主要工作和措施

  1、各校要认真贯切落实《广东省义务教育学校教学规范(试行)》,进一步强化《郁南县中小学教学常规》,提高教学管理水平,向管理要质量,向管理要效益。加大贯彻实施《广东省义务教育学校教学规范(试行)》、《郁南县中小学教学常规》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价办法(试行)》的力度,要把评价改革工作列为现阶段的学校工作的重中之重。继续坚持常态编者按班,真正体现公平教育。强化教学常规管理,加强教学全过程的督促检查,争创教学规范化学校。对教学水平不高,质量滞后且工作态度不好的教师要及时进行剖析,加强督促与指导,使之教学水平和教学质量都得到较大提高。

  (1)组织全镇小学教师深入学习《广东省义务教育学校教学规范(试行)》,人人写出学习心得体会。

  (2)常规常抓,管理有序,工作有劲,资料有理。四月中旬开展全镇小学教学常规大检查。

  (3)进一步完善《大湾镇小学教学质量目标管理评价办法》,修改《大湾镇小学教学质量目标管理奖励办法》。

  (4)大力表彰教学成绩优秀的'教师,充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性。

  2、通过各种形式,想方设法提高教师实施新课程教材的教学水平,不断改进教学方法,以达到课程标准教材的教学要求。一是组织各学科成绩名列前茅的教师上示范课,体现示范作用;二是要求成绩上不去的教师上剖析课体现帮扶关怀。

  3、继续配合县局抓好教师继续教育工程,着力开展校本培训工作,做到有计划、有步骤地提高我镇小学教师的教学业务水平和教研能力,造就一支高素质的教师队伍,为进一步提高教学质量打下坚实的基础。组织教师参加县局邀请有关的教材教法培训专家前来的培训,提高实施新课程教材教法的水平。

  4、树立正确的质量观,做到教学规范化管理,狠抓提高教学质量的主阵地──课堂教学,课堂教学要面向全体学生,平等对待每一个学生,创设和谐教学气氛,关注学生个体差异,因材施教。倡导启发式教学,教师要激发学生学习兴趣,引导学生在学习中主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生良好的学习习惯。切实提高每一节课的效益,特别要正确处理好教与学的关系、学与考的关系、练与考的关系。

  (1)强化责任意识。教师要端正工作态度,学校要制订规章制度,管理既要体现严肃性又要体现和谐性。

  (2)强化质量意识。质量是学校的形象,质量是学校的的生命;质量是教师的形象,质量是教师的品牌。

  (3)强化站队意识。学校要站到自己应站的位置,教师要站到自己应站的位置,否则自我剖析。

  5、认真组织教师进行集体备课,充分发挥骨干教师的作用,共同研究,同时要求教师认真写出有质量的有特色的切合本班实际的教案,力求提高整体教学质量。定期或不定期地以学科备课小组为单位分片开展活动,以提高薄弱村小、教学水平不高教师的教学质量。

  6、积极开展教育科研的研究工作。必须充分依靠教育科研手段来提高教学质量,中心小学立项的二个课题要扎扎实实开展研究,既要抓好过程的研究,又要抓好资料的积累整理归档,力争年内有阶性成果。

  (1)国家级:《信息技术对于培养学生创新思维能力的研究实施方案》。

  (2)县级:《利用多媒体网络进行数学课堂教学的研究实施方案》。